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Régine FISCHER
Consultante – Coach - Formatrice
Qui suis-je ?
Je facilite les transformations (transitions) personnelles, organisationnelles et managériales en m’appuyant principalement sur la raison d’être, les valeurs de l’organisation et/ou de l’individu, son essence même, son carburant.
Mon expérience du monde de l’emploi et de la formation ainsi que ma connaissance des institutions sont très utiles pour résoudre des situations de blocages liées aux ressources humaines ou au management.
Je suis à l’aise dans tout ce qui a trait au capital humain : ingénierie pédagogique, gestion administrative, élaboration et pilotage de projets, montage de dossiers de formation et de plans pluriannuels, GPEC, négociation avec les financeurs, construction et développement de partenariats etc…
Ma pratique du coaching est un atout supplémentaire pour accompagner les individus et les entreprises à révéler leur potentiel. «
Références propres :
- Région Alsace : animation du Dispositif préparatoire à l’apprentissage
- Etat, Région Grand Est, Europe, EPCI : application des politiques de l’emploi et gestion des contrats aidés
- Partenariats divers et variés avec des entreprises, associations et administrations (Conseil départemental, Région Grand est, Etat, PJJ, Droits des femmes…)
- Développement et mise en œuvre de nombreux projets concernant l’insertion professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans dont la Garantie Jeunes
- Direction et gestion d’une équipe de 20 personnes sur deux sites
- Création d’un PIJ (point information jeunesse) et d’un point cyb (espace public numérique)
- Organisation d’un forum petite enfance – co organisation du forum de l’emploi (Saint-Louis)
« La véritable folie est de ne pas être Soi »
Ce que je pense de ma collaboration avec Hervé Lambert
« Hervé est un homme au grand cœur, curieux de tout ce qui l’entoure et qui vit chaque chose intensément. Il est apparu dans ma vie grâce à des amis au moment où j’en avais vraiment besoin : Il a su me redonner confiance en mes capacités en me les révélant avec simplicité et sincérité.
Il sait déceler en chacun ce qui fait sa spécificité et a la faculté de le magnifier avec gentillesse et humanité. Sous ses airs un peu bourrus dans certaines circonstances, c’est un homme charmant et profondément humain. Il est passionné par son métier et a à cœur de transmettre tout ce qu’il a appris pour faciliter la vie d’autrui.
Hervé a été et reste un soutien précieux dans ma reconstruction et je l’en remercie vivement. »
Les retours d'Hervé à mon sujet
» Je connais Régine Fischer depuis peu, mais c’est comme si on se connaissait depuis longtemps. J’avais besoin dans mon organisation d’une personne qui avait un certain nombre de qualités : Savoir parler le « langage des collectivités publiques », connaitre toute la dimension RH des métiers de l’accompagnement, si possible avec une formation de coach, avec une expérience de manager d’équipe rompue à la négociation. Avec son expérience en Mission Locale et sa formation de coach chez ICA, Régine apporte à l’équipe de solides atouts pour s’occuper de l’ingénierie pédagogique et financière des formations du cabinet, ainsi qu’un soutien a l’équipe des consultants pour intégrer les exigences de notre certification Qualiopi. Elle est en charge du pôle RNCP notamment et des dossiers PCRH. Avec Régine, nous disposons d’un « couteau suisse » qui maitrise un large spectre de fonctions dans le domaine des Ressources Humaines, aussi bien dans le domaine administratif qu’opérationnel, et ça c’est précieux . »
Mes références professionnelles
ARGOS CONSULTING – Responsable du pôle Ingénierie pédagogique et financière par délégation
SOLUTIONS JARDINS – Ingénierie de formation
SOLUTIA SERVICES – Ingénierie de formation
SOC INFORMATIQUE – Ingénierie de formation
ARCIA CONCEPT – Ingénierie de formation
LIPS : Ingénierie de formation
