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Hervé LAMBERT
Conseil en stratégie d'entreprises- Formateur - Coach & Fondateur d'Argos Consulting
Qui suis-je ?
A la différence de la formule française « tu fais quoi dans la vie », je préfère plutôt la formule anglo-saxonne « what do you do for living ? » Les nouvelles générations me définiraient comme étant un « slasheur », les anciens, comme un « homme multi-casquettes » et moi-même je préfère dire que je prends soin des gens, et plus particulièrement des personnes qui entreprennent.
Mes valeurs
Il y a longtemps, j’ai découvert que ce qui pouvait passer pour des faiblesses, des fragilités, de la naïveté, de l’hyperactivité, de l’éparpillement, etc… n’étaient en réalité que des qualités indispensables pour faire ce que je fais aujourd’hui.
- Emotif : je ne suis pas un émotif anonyme
- Curieux : tout m’intéresse et ça n’est pas un vilain défaut
- Respectueux, de moi, de l’autre
- Ethique, dans son acception originelle qui porte sur les valeurs morales qui guident le comportement humain dans la société
- Bienveillant, oui mais sans complaisance
Mon parcours professionnel
Mon parcours professionnel a démarré en 1978, lorsque à 17 ans, j’ai quitté l’école pour m’engager dans un parcours FPA de Bûcheron. Je crois que mon père a mis beaucoup de temps à s’en remettre, lui qui voulait que je fasse HEC…
Après mon service militaire dans les Forces Française en Allemagne comme sous officier, je suis entré dans la vie active sans véritablement de diplômes. En fait pendant longtemps j’ai eu honte de dire que j’étais autodidacte. Mais j’ai travaillé dans le bâtiment, dans les assurances, dans la vente de mobilier. Et puis je suis entré dans la Banque au CIC en 1983 jusqu’en 1990 où je me suis formé à l’ITB.
J’ai été recruté à la Direction Générale du Crédit Agricole de Strasbourg en 1990 et j’y suis resté 5 ans.
J’ai quitté définitivement la Banque en 1995 pour m’installer comme consultant financier pour des PME.
Avec le temps, les rencontres, les expériences, mon métier a évolué vers une dimension plus stratégique et je me suis formé à l’IAE en 2003, et j’ai obtenu un Master 2 en « Innovation sociale et conduite du changement », pour m’ouvrir aux organisations, à la Responsabilité Sociale des Entreprises, aux problématiques RH et surtout à tout ce qui n’est pas financier dans une entreprise.
J’ai développé ainsi une approche 360° des organisations et commencé mon virage digital en 2015, en créant des questionnaires stratégiques, opérationnels et financiers en ligne.
Ceci m’a permis de modéliser mes pratiques d’audit, d’analyse et de diagnostic, puis de les enseigner autour de moi.
J’ai pu ainsi me constituer un solide réseau de pairs dont une cinquantaine de consultants, formateurs, coachs actifs, avec qui je travaille au quotidien, de préférence en binôme car j’ai horreur de travailler seul.
J'interviens à plusieurs niveaux
En développant mon réseau de consultants NEXUS©
En formant des consultants au programme NEXUS-log©
En accompagnant des dirigeants de PME, dans des missions de conseil, d’audit et de diagnostic stratégique, opérationnel et financier NEXUS-P3s©
En accompagnant le déploiement de leurs feuilles de route avec mon programme NEXUS-CAP©
En vendant des questionnaires en ligne Opti-diag©
En promouvant les formations du catalogue ARGOS-ACADEMY©
Mon parcours de vie
Ma vie a été construite essentiellement à travers mon rapport à l’Autre.
Je me suis forgé des outils, un système de Valeurs et des relations en m’appuyant sur une éducation chrétienne stricte, puis en m’ouvrant à d’autres philosophies et d’autres spiritualités. La lecture des accords toltèques, le darshan que j’ai reçu d’Amma en 2016, la rencontre avec le Dalai Lama lors de sa venue à Strasbourg et tellement d’autres inspirations m’ont révélé ma mission profonde, qui est d’accompagner et de prendre soin des personnes que je rencontre.
La découverte de la Gestalt thérapie, les enseignements des techniques américaines de développement personnel (MBTI, Process Com Management, PNL, Analyse transactionnelle, etc.) m’ont également outillé, d’abord pour me comprendre moi-même, mais aussi pour mieux comprendre les autres.
Ma formation de thérapeute EMDR, que j’ai terminée en 2021 m’a ouvert à d’autres champs de thérapie brève, et m’a donné une force supplémentaire pour entendre l’autre là ou personne ne l’écoute.
Concernant ma vie personnelle, j’ai été marié. J’ai 3 enfants et 3 petits enfants et j’essaye d’être présent le plus possible pour ma famille.
Je suis également un Jacquet, puisque depuis l’an 2000, je parcours chaque année le chemin de Saint Jacques Compostelle. J’ai eu ma Compostella en 2019. D’ailleurs je me demande si ce certificat qui atteste de mon voyage de 1600 km au départ du Puy en Velay, n’est pas plus important que tous mes autres diplômes universitaires ?
En tout cas, j’organise des séances de thérapie par la marche, souvent avant de démarrer une mission, souvent pour remettre l’autre en chemin et surtout pour me mettre en marche avec lui. Je pense qu’un des secrets de mes succès, c’est de marcher ensemble.
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Mon engagement dans la cité
Depuis 40 ans, mon engagement sociétal a été intense, et j’en ai payé un lourd tribut avec ma famille notamment.
Cet engagement s’est caractérisé en tant que membre fondateur, trésorier et président de plusieurs associations à vocation sociales (mission cadre en entreprises, AVA habitat et nomadisme, Accord, réseau des Excellents, Cap création initiative, CPME, Juge au TASS…), des associations philosophiques et philanthropiques et enfin des réseaux d’affaires.
J’ai notamment participé en 2011 au lancement du réseau BNI Alsace aux côtés de Vincent EHLING, et j’ai eu le privilège d’animer 3 groupes d’entrepreneurs pendant 7 ans.
Avec Jean Luc HEIMBURGER, j’ai participé au lancement de la 1ere PFIL d’ALSACE, CAP CRÉATION INITIATIVE dans laquelle j’ai également été trésorier pendant 7 ans.
Mon réseau actuel est constitué de très nombreuses personnes dans des univers très hétérogènes, qui constituent mon Nexus, mon réseau neuronal synaptique, qui me positionne dans un tout universel avec ma singularité.
Un de mes mentors, Joël GUILLON, m’a fait découvrir en quoi nous sommes, chacun d’entre nous, uniques et que cette singularité était notre lumière. Il m’a appris à trouver les personnes qui souffraient le plus de ne pas me connaître, et c’est comme ça que, depuis bientôt 30 ans, je conseille, je forme et je coache ces personnes. Je pense que j’aurai accompagné près de 1500 personnes en 30 ans de carrière ce qui fait du monde si on fait le rapport… je m’étonne moi même.
Nous avons besoin de recruter des consultants à former avec des profils de cadres
✓ Des personnes en reconversion professionnelle
✓ Des candidat au rachat d’une entreprise
✓ Des collaborateurs de cabinets comptables qui ont besoin de vendre du conseil stratégique,
✓ Des chargés d’affaires de banque en reconversion
✓ Des chargés de portefeuille d’entreprises dans des Fédérations professionnelles, des syndicats d’entreprises
✓ Et toute personne en charge d’un portefeuille d’entreprises désireux d’acquérir une méthode de conseil stratégique et/ou d’optimiser ou de mettre à jour ses compétences dans ce domaine.
