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Stratégies de Croissance Innovantes pour Dirigeants Visionnaires

  • INTRA : dans vos locaux ou à distance
  • Formation accessible en entrée et sortie permanente
  • Ouvert à tout public (personnes en situation de handicap - nous contacter)
  • Taux de satisfaction :
99.2%

(2 votes)

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Objectifs pédagogiques

Mis à jour le 10/05/2024

  • Développer une compréhension approfondie des principes du leadership stratégique et de la prise de décision.
  • Acquérir des compétences en gestion de l’innovation et en transformation numérique pour stimuler la croissance.
  • Maîtriser les techniques de gestion du changement pour piloter efficacement les évolutions organisationnelles.
  • Renforcer l’intelligence émotionnelle et les compétences en communication pour un leadership inspirant.
  • Élaborer un plan d’action stratégique personnel pour appliquer les connaissances acquises à la dynamique spécifique de votre entreprise

Informations

  • Participants
  • Durée
  • Plage horaires
  • Intervenants
  • Prix

2 à 8 personnes

15 jours / 105h

8h30 à 12h00
14h00 à 17h30
Soit 7h/jour

Hervé Lambert

Yves Lajat

Intra : à partir de 1500 € la journée
Cout global : 22 500 € HT
Inter : 2 815 € HT / pers

Vous souhaitez plus d’informations sur cette formation ?

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Informations

  • Participants
  • Durée
  • Plage horaires
  • Intervenants
  • Prix

2 à 8 personnes

15 jours / 105h

8h30 à 12h00
14h00 à 17h30
Soit 7h/jour

Hervé Lambert

Yves Lajat

Intra : à partir de 1500 € la journée
Cout global : 22 500 € HT
Inter : 2 815  € HT / pers

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Public concerné

  • Dirigeants
  • Cadres supérieurs impliqués dans la stratégie et l’innovation.
  • Membres de l’équipe de direction cherchant à élargir leurs compétences stratégiques.
  • Leaders de projets dans l’entreprise axés sur le changement et la transformation.
  • Responsables des ressources humaines désireux de développer une marque employeur forte.

  • Accessibilité possible aux personnes en situation de handicap sous condition d’étude et d’acceptation de votre dossier par nos services experts

Programme de la formation

Jour 1 & 2 : Leadership Stratégique

Jour 3 & 4 : Planification Stratégique

Jour 5 & 6 : Gestion de l’Innovation et du Changement

Jour 7 & 8 : Développement Personnel et Leadership

Jour 9 & 10 : Gestion des Ressources Humaines et Marque Employeur

Jour 11 & 12 : Digitalisation et Transformation Numérique

Jour 13 & 14 : Développement Durable et Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE)

Jour 15 : Planification Stratégique Personnelle et Réflexion

Contexte

« Stratégies de Croissance Innovantes pour Dirigeants Visionnaires » est un programme de formation de 15 jours destiné aux dirigeants. Ce parcours intensif vise à transformer les compétences opérationnelles en une vision stratégique innovante, avec un focus sur le leadership, la gestion du changement, et le développement durable.

À l’issue de cette formation, vous disposerez d’un ensemble de stratégies et de plans d’action pour diriger votre entreprise avec une vision renouvelée. Vous serez mieux préparé à identifier et saisir les opportunités de croissance, à innover dans les pratiques d’affaires, et à mener votre entreprise vers un avenir prospère et durable.

Cette formation est une opportunité unique pour vous réinventer en tant que leader visionnaire, capable d’inspirer votre équipe et de piloter votre entreprise vers l’excellence dans une ère de transformation rapide.

Méthodologie :

Le programme combine des présentations interactives, des études de cas réelles, des ateliers pratiques et des sessions de réflexion individuelle. Des intervenants experts apporteront des insights précieux et actuels, enrichissant l’expérience d’apprentissage. Une plateforme en ligne sera disponible pour l’accès à des ressources supplémentaires et pour le réseau entre pairs.

Les solutions de financement

  • Notre service d’ingénierie pédagogique et financière mobilise des fonds publics pour trouver les meilleures solutions de financement adaptées à votre projet de formation.

  • Nous avons établi une collaboration de longue date avec les OPCO (opérateurs de compétences) afin de faciliter l’accès aux dispositifs de financement prévus par la loi « avenir professionnel ».

  • Ces dispositifs offrent aux personnes en formation et à leurs entreprises plusieurs options de prise en charge selon les critères spécifiques de chaque OPCO.

Pour de plus amples informations, notre équipe de gestionnaires spécialisés est à votre disposition pour vous guider dans le choix de vos formations et vous accompagner dans les démarches administratives.