Devenir un Dirigeant de l’ère digitale

Stratégie, Finance et Management

98.2%

(44 votes)

Objectifs pédagogiques

Mis à jour le 10/05/2024

  • Élaborer et déployer une stratégie d’entreprise efficace.
  • Maîtriser les outils de pilotage financier et optimiser les coûts.
  • Mettre en place un management participatif et motivant.
  • Développer une politique commerciale alignée avec votre stratégie.
  • Améliorer la communication digitale et la visibilité de votre entreprise.

Informations

2 à 8 personnes

17 jours / 119h

8h30 à 12h00
14h00 à 17h30
Soit 7h/jour

Olivier Erdinger

Inter : 4 100€ HT / pers

Vous souhaitez plus d’informations sur cette formation ?

Informations

2 à 8 personnes

17 jours / 119h

8h30 à 12h00
14h00 à 17h30
Soit 7h/jour

Olivier ERDINGER

Inter : 4 100€ HT / pers 

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Public concerné

  • Chefs d’entreprise de TPE ou PME en activité.
  • Futurs chefs d’entreprise ou entrepreneurs en phase de lancement.
  • Managers de business unit souhaitant évoluer vers des postes de direction.
  • Dirigeants souhaitant renforcer leurs compétences en stratégie, gestion financière, et management.
  • Entrepreneurs désireux de maîtriser les outils numériques et les techniques de communication digitale
  • Accessibilité possible aux personnes en situation de handicap sous condition d’étude et d’acceptation de votre dossier par nos services experts

Programme de la formation

Module 1 : Élaborer sa Stratégie d’Entreprise (4 jours)

Module 2 : Pilotage Financier de l’Entreprise (5 jours)

Module 3 : Manager pour Réussir le Déploiement de sa Stratégie (4 jours)

Module 4 : Décliner la Stratégie en Plan d’Action Commercial (2 jours)

Module 5 : Communication et Webmarketing (2 jours)

Contexte

Aujourd’hui, les dirigeants d’entreprises sont confrontés à des problématiques toujours plus complexes et diversifiées. Les avancées technologiques rapides, la digitalisation croissante, les attentes changeantes des consommateurs et les dynamiques de marché fluctuantes exigent des compétences et des approches novatrices. Devenir un dirigeant de l’ère digitale ne se résume pas seulement à adopter de nouvelles technologies, mais implique également une transformation profonde de la posture managériale et stratégique.

Le dirigeant de l’ère digitale est avant tout un leader capable de naviguer dans cet environnement dynamique en utilisant les outils numériques et les données pour prendre des décisions éclairées. Il sait élaborer des stratégies de croissance robustes, intégrer les innovations dans le fonctionnement quotidien de l’entreprise et motiver ses équipes à travers un management participatif et bienveillant. En outre, la communication digitale et le webmarketing deviennent des compétences indispensables pour construire et maintenir une image de marque forte et cohérente.

Cette formation « Dirigeant de l’Ère Digitale » a été conçue pour répondre aux besoins spécifiques des futurs dirigeants, des chefs d’entreprises de TPE et PME qui souhaitent se préparer à ces nouveaux défis. Elle s’adresse à ceux qui ont déjà une expérience managériale mais qui ressentent le besoin de renforcer leurs compétences et de prendre de la hauteur pour mieux piloter leur entreprise.

Au cours de ce programme intensif de 17 jours, les participants auront l’occasion de travailler sur les aspects stratégiques, financiers et managériaux de leur rôle. Ils apprendront à élaborer une stratégie d’entreprise solide, à maîtriser les finances de leur organisation, à déployer un management efficace et bienveillant, et à mettre en œuvre une communication digitale percutante. Chaque module de formation est conçu pour fournir des outils pratiques et des connaissances approfondies, permettant aux dirigeants de transformer leur vision en un plan d’actions concret et mesurable.

En participant à cette formation, les dirigeants deviendront des acteurs clés de l’innovation et du développement de leur entreprise, capables de surmonter les défis contemporains et de saisir les opportunités du monde numérique. Ils seront mieux équipés pour prendre des décisions stratégiques, piloter leur performance financière, motiver et fédérer leurs équipes, et communiquer efficacement dans un environnement de plus en plus digitalisé.

Rejoignez-nous dans cette aventure et transformez votre posture de dirigeant pour devenir un véritable dirigeant de l’ère digitale.

Les solutions de financement

  • Notre service d’ingénierie pédagogique et financière mobilise des fonds publics pour trouver les meilleures solutions de financement adaptées à votre projet de formation.

  • Nous avons établi une collaboration de longue date avec les OPCO (opérateurs de compétences) afin de faciliter l’accès aux dispositifs de financement prévus par la loi « avenir professionnel ».

  • Ces dispositifs offrent aux personnes en formation et à leurs entreprises plusieurs options de prise en charge selon les critères spécifiques de chaque OPCO.

Pour de plus amples informations, notre équipe de gestionnaires spécialisés est à votre disposition pour vous guider dans le choix de vos formations et vous accompagner dans les démarches administratives.